@Miri123
Das sollte damit nix zu tun haben. Ich kenne eine Menge Leute unabhängig von AGG-Merkmalen. Auch der Freelancermarkt ist eingebrochen.
1. Remote gibts kaum noch #RTO, Umzug, Pendeln
2. Wirtschaftsabschwung, Cloud und AI, den Unternehmen fehlt oft das Geld für Wachstum
3. Geiz, die Arbeitgeber wollen sehr oft die Marktwerte nicht zahlen, manchmal aus 2.
4. Unternehmensauslagerung von Produktion, zu der Entwicklung auch zählt, in günstigere Länder, Osteuropa (600€/Monat für IT Vollzeit in Bosnien!, Österreich ca. 80% eines deutschen Gehaltes), Indien, Südamerika
5. Gaaaanz expliziter Techstack und Tools. Um- und Anlernen macht niemand mehr. Durch Personalmangel fehlen Leute und Knowhow zum Einarbeiten.
6. Wenn das alles nicht ist, dann kommt vielleicht Frau, Schwangerschaftsproblem, Bangladesh. In den meisten Fällen wären das bis auf Schwangerschaft eher Vorteile. Ohne Gewähr der Verallgemeinerung aus meiner Firmen/Kunden/Netzwerkbubble.
Also für mich liegt der Hauptgrund bei 5! Hängt aber stark vom Unternehmen ab, KMU, Konzern, Solopreneur.
Durch das AGG darf man ohne Risiko einer Klage keinen Absagegrund mehr nennen, deshalb ist das grob mit befreundeten Personalern interpoliert. Welcher Punkt es im persönlichen Fall war, erfährt niemand.